CIEF Consulting Integral en Formación

Formació Plans d'Igualtat

La Constitució Espanyola proclama el dret a la Igualtat i a la no discriminació. La Llei Orgànica 3/2007 de 22 de març estipula el marc normatiu per a la igualtat efectiva entre dones i homes.

Cief us proposa una formació inicial de sensibilització  per conèixer la implicació de  la llei d’igualtat d’Oportunitats en empreses i organitzacions.  Amb un enfocament teòrico-pràctic permetrà situar als assistents en el context de la Llei d’Igualtat: Legislació vigent, conceptes clau, avantatges de la seva implementació, implicacions i fases.

OBJECTIUS

Situar als assistents en el context de la Llei d’Igualtat.

Definir conceptes bàsics d’Igualtat de Gènere.

Comprendre els avantatges de la implementació de la Igualtat.

Comprendre les implicacions i fases d'implantació PIO.

Sensibilitzar cap a la Igualtat d’Oportunitats.

CONTINGUTS 

Marc Normatiu

Avantatges de la Igualtat 

¿Què és un Pla d’ Igualtat?

Estructura d’un Pla d’ Igualtat

Diagnòstic i Pla d’ Acció

Implementació, Avaluació i Seguiment